Ma vision pour l’EDJ

Comme promis je reviens vers vous 🙂

D’une part, je voulais vous dire que je suis toujours en train d’appeler un maximum de personnes au Well pour me rendre compte de la situation actuelle. Et, à ce propos, mon feedback est super positif. Je discute avec des personnes qui sont à la fois compétentes mais qui possèdent aussi de belles valeurs.

D’autre part, cette vidéo à un objectif précis : vous donnez un aperçu de ma vision pour notre EDJ pour les saisons à venir.

Il y a 3 points importants à retenir.

D’abord, je vois le hockey comme une école de la vie, ou chaque personne est confrontée à soi-même et à son évolution à travers le sport et les autres. Pour moi, un(e) meilleur(e) joueur(se) de hockey deviendra un meilleur être humain et vice versa. Cela implique que chacun doit recevoir un espace de développement adapté à ses désirs et envies, que se soit vers les équipes performances ou loisirs, les deux sont importants, on y reviendra par la suite.

Ensuite, un des challenges à venir sera d’établir une ligne directrice commune. L’objectif est d’aller tous ensemble dans la même direction et donc d’avoir une vision globale pour le club, partagée et comprise par et pour tous. Cela passe, par exemple, par la création de valeurs communes (l’entraide entre générations à titre indicatif) mais aussi par la mise en place d’une méthodologie de jeu et de formation. Sans trop m’étendre, pensez à un club de football, qui est la référence à ce sujet : l’Ajax Amsterdam, qui forme des joueurs avec des principes clairs et facilement identifiables. A titre indicatif, je suis un coach qui prône un jeu vertical, qui domine les transitions, avec beaucoup de goals et d’épanouissement sur le terrain.

Cela implique plusieurs choses :

-Une bonne formation des coachs.

-Etablir une communication claire, efficace et transparente.

-Créer une méthodologie comprise et respectée par tous.

Et tout cela évidemment va demander du temps 🙂

Enfin, je désire former une EDJ qui trouve le juste milieu entre loisir et performance. Les équipes loisirs sont essentielles au développement d’un club et de notre sport, elles constituent le terreau du hockey. Ceux qui désirent y jouer peuvent aussi “performer” à leur niveau. Ils doivent donc être bien encadrés.

Les équipes performances, quant à elles, constituent la vitrine d’un club et de son EDJ. Les équipes fanions remplissent un rôle essentiel pour tout club ambitieux, comme le Wellington. En effet, l’objectif final est d’amener le plus de joueuses et joueurs de qualité vers les équipes premières. C’est la base d’un club sain, qui veut retrouver les sommets du hockey belge.

Pour ces équipes, deux aspects sont importants. D’un côté, l’encadrement doit être parfait (staff, analyse vidéo via notre nouveau système, encadrement spécialisé etc…) mais de l’autre, ceux qui souhaitent y jouer ainsi que les parents, staff, managers impliqués doivent être conscients de l’investissement psychologique et temporel qui sont nécessaire.

Pour moi, le Well est un géant endormi. A nous de le réveiller, le potentiel est là.

Avant de vous quitter, voici quelques moments clés (5) :

–Juin (dates exactes TBC) : séléctions pour saison 2021-2022.

–1ere semaine de juillet : 1er stage sous un nouveau concept! (plus d’informations à venir).

–16/08 : reprise équipe performance.

–23/08 : reprise équipe loisir grand terrain.

–30/08 : reprise petit terrain.

Dans les semaines et mois à venir, je continuerai à communiquer vers vous à l’aide de capsules vidéos.

La prochaine ? La communication et les réseaux sociaux !

A bientôt et prenez soin de vous 😊

Wil